¿Sientes curiosidad por saber cómo es la vida en una de las empresas más centradas en el cliente del mundo? ¿Quieres saber qué tipo de personas llaman a Amazon su casa cinco días a la semana?
En las preguntas y respuestas a empleados de este mes, vamos a escuchar a Julie Menville, responsable de Amazon Pay en Francia, que comparte con nosotros su viaje hasta llegar adonde se encuentra hoy y nos dice por qué le encanta trabajar en Amazon.
Cuéntanos algo más de tu pasado.
Al terminar mis estudios de empresariales, trabajé cuatro años en inversiones y banca privada en Nueva York y París. Posteriormente, me cambié a una empresa de consultoría de estrategia y dos años después a Amazon. Llevo aquí más de seis años, primero en comercio minorista y después en Amazon Pay.
¿Cuándo empezaste a trabajar en Amazon? ¿Cuál es tu puesto actual y cómo describirías tu función?
Dirijo Amazon Pay en Francia y soy responsable de la incorporación de los principales vendedores estratégicos. Gestiono a un equipo compuesto por dos desarrolladores de negocio, me ocupo de las iniciativas estratégicas a corto y largo plazo y defino las métricas relevantes para respaldar el crecimiento.
¿Trabajaste primero en otros equipos en Amazon?
Sí, trabajé cinco años en comercio minorista donde ocupé tres puestos distintos. Dirigí un equipo de jefes de producto en la categoría de Medios, después fui responsable de la gestión de proveedores en la categoría de Belleza y, por último, dirigí a un equipo de 20 personas encargadas de conseguir el mayor crecimiento de proveedores en Amazon.fr.
¿Cómo es un día normal para ti?
¡No hay un día normal! Puedo empezar mi día presentando Amazon Pay en una feria comercial, después reunirme con un importante vendedor y terminar interaccionando con el equipo encargado del desarrollo de nuevos productos.
¿Qué es lo que más te gusta de la cultura de Amazon?
Me gusta mucho el hecho de que puedas crear tu propia hoja de ruta y moverte de un puesto a otro con mucha facilidad. Amazon cree que sus empleados son capaces de ponerse al día rápidamente en muchos puestos diferentes.
¿Cuál es tu principio de liderazgo favorito? ¿Por qué?
La responsabilidad, porque es lo que marca la diferencia entre una buena y una excelente persona. No nos limitamos a nosotros mismos a un ámbito específico, queremos aprender y expandir estos ámbitos en beneficio de los clientes.
¿Cuál es la principal razón por la que te gusta trabajar en Amazon Pay?
En Amazon Pay trabajamos en un equipo europeo formado por diferentes culturas y distintas formas de trabajar, y nos divertirnos.
¿Qué otras cosas te apasionan fuera de la oficina?
Fuera del trabajo me apasiona el yoga y procuro practicarlo todo lo que puedo. También paso mucho tiempo con mis tres hijos.
Cuéntanos alguna característica tuya que la mayoría de los que trabajan contigo no conozcan (un talento secreto, un hobby, una ambición, etc.).
Soy una trotamundos, he vivido en India, Singapur y Nueva York. Y espero continuar así.
Si tuvieras que elegir un lema personal, ¿cuál sería?
Aprovecha tu oportunidad, aférrate a tu felicidad y atrévete a correr riesgos.
